8月9日，山西建投集團總經濟師智艷青帶隊赴中鐵四局集團開展全面對標學習，并召開交流座談會，進一步加強溝通、互學互鑒，深化合作、共享共贏，中鐵四局集團副總經理孫長希熱情接待。

孫長希對智艷青一行的到來表示歡迎，并簡要介紹了中鐵四局集團近年來的發展情況。他從海外業務板塊、投資板塊、運營板塊、工程材料公司發展以及企業大學、管理體系、企業文化建設等方面進行了交流和分享，希望雙方通過座談交流，取長補短、互鑒互學，強強聯合、抱團取暖，充分發揮各自優勢，達到共同進步、共贏發展的目的。

智艷青對中鐵四局集團的熱情接待表示誠摯感謝，并簡要介紹了企業發展概況和轉型發展情況。她表示，中鐵四局集團作為國有重點企業管理標桿創建行動標桿企業和中國中鐵的“標桿”成員單位，生產經營和企業管理等各項工作均走在行業前列，是建投集團學習的標桿。希望通過此次對標交流，與中鐵四局集團建立學習交流長效機制，共同探尋企業轉型發展之道，搶抓西部大開發戰略、“一帶一路”倡議等帶來的重大歷史機遇，充分發揮各自優勢，通過差異化合作等實現共同發展。

會前，集體參觀了中鐵四局集團抗美援朝紀念館、黨建文化館、企業展覽館。此次集團組織市場開發部、生產管理部、法律合規部等11個部門和旗下物貿公司、華東區域總部主要負責人等20余名同志參加對標交流，主要從市場開發、海外業務布局、科技創新、數字化建設、合規管理、成本管控、人才隊伍建設、應收賬款清收、物資貿易等方面開展點對點、面對面深入交流。

通過此次對標學習，進一步開闊了視野、找到了差距、強化了合作，大家紛紛表示，此次對標學習收獲頗豐，將充分借鑒他山之石，聚焦集團現階段工作中的難點、痛點開展專題研究，力爭形成可操作、可落實的行動方案和具體舉措，切實做好成果轉化運用的“后半篇文章”，助力集團高質量發展再上新臺階。

中鐵四局集團相關部門和單位負責人、中層副職及部分業務骨干參加對標學習活動。