8月8日，公司舉辦“不忘初心、牢記使命”專題黨課暨主題教育推進會。黨委專職副書記、副總經理崔建明主持。

會上，黨委書記、董事長劉仁旺按照集團黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，以《“不忘初心、牢記使命”——功以才成 業由才廣 持續推進人才強企戰略》為課題，結合省委“三個聯系、三個講清楚”要求、集團改革發展實際、主題教育開展以來自身的學習調研體會以及如何持續推進人才強企戰略等內容，從什么是人才、怎么培養人才、如何使用人才三方面闡述課題。

劉仁旺引經據典，結合習近平總書記關于人才的系列重要講話，提出所謂人才就要愛國忠誠，有理想和信念，敢于實干肯干，勇于改革創新，有責任敢擔當；培養人才是一件長期的、需要戰略眼光的工作，離不開個人的讀書學習、實踐鍛煉以及良好的人才成長環境和氛圍。

劉仁旺要求，使用人才務必做到三點：一要堅持正確的用人導向。二是用人要用其所長，避其所短。三是用人要不拘一格。他強調，在“三建崛起”的新時代，要緊跟建投集團混合所有制改革的步伐，聯系上半年“改革創新、奮發有為”大討論成果，充分結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真思考如何能夠最大限度地發掘人力資源潛能，如何打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

專題黨課結束后，崔建明就主題教育的開展提出三點意見：一要認真學習，深刻領會，結合黨課內容，把握實質，融會貫通，統籌安排，切實保證主題教育落地落實。二要找差距、補短板，各黨支部和黨員干部要學以致用，引領廣大職工群眾切實增強思想自覺和行動自覺，努力將黨員干部的工作熱情轉化為干事創業的實際成果，扎實推動全年各項工作高質量開展。三要繼續鼓足干勁，凝心聚力，使主題教育與實際工作有機結合，圍繞全年重點工作理清工作思路，制定措施，真正讓主題教育取得實效。

崔建明根據建投集團主題教育重點工作推進會精神與企業實際，對近期主題教育重點工作做了安排：一是公司領導要完善主題教育調研報告；二是公司領導要對照黨章黨規找差距；三是黨員領導干部要深刻檢視反思，抓好整改落實；四是召開專題民主生活會，要認真開展批評與自我批評；五是黨(總)支部要認真開展主題教育，落實各項工作安排。

會議要求，公司領導在參加專題組織生活會期間，要對基層單位中期各項經濟技術指標完成情況、職工工資發放情況及農民工工資支付情況等進行督促指導。

公司領導、總經理助理、副總師、機關副科以上人員、黨群部門全體人員，省內基層單位經理參加現場學習；省外單位通過視頻收聽收看會議。